作为应聘者，面试后与HR要谈哪些内容？

这些问题看对方公司是什么样子的公司。

如果是大公司，一般不需要你谈，他们的HR会主动和你介绍，如果哪一点没有介绍到，你再追问不迟。而且，我的建议，不着急问，等待面试差不多的时候，感觉对方很有可能对自己比较满意了，自己也对这家公司满意了，再交流不迟。甚至有些问题可以等到面试结束后，和HR邮件或电话沟通都行。

不用太在意。

如果是不太规范的小公司，可以在HR面试过程中双方交流交流事情。参加大公司面试的，也可以类似处理。

cmaedu.com关于职业发展方面的可以和HR交流，慧纯袜也可以与面试官交流交流，后者往往会比HR的一张嘴更加可靠实在些。

保险和公积金制度额度和HR了解一下是可以，这些事情，谈是没法谈得让东西从无变有的，只能了解。公司一般是规定好的。如果不满意，就只有不去了，如此而已。

cmaedu.com面试后嘛，可以确认待遇、岗裤枣位、工作地点等等信息，了解报到的时间、要求，如需要前激哪些证件，是否需要离职证明，是否需要事先体检等等。还可以了解要事先学习一些什么的。