如果领导天天给你画饼的话,你可以找领导谈一谈,告诉他你内心的想法,让老板知道你的心里在想什么,不要总是给人画大饼,这就相当于给人希望,但是又不给人实现,那种感觉特别的讨厌。
我们在工作的时候,经常会遇到天天画大饼的领导,他们每天都会和员工说很多好话,让员工好好努力工作,将来一定给他们升职,或者给他们涨薪,其实这些都是在哄骗自己已到员工,领导根本不会这么做,因为他们说完,自己都忘掉了,怎么可能会给员工实现?而且这样的老板就算有了好处,他也是向紧着自己,绝对想不起自己的员工,因为真正的好老板,都是做实事的,从来不会给员工画大饼。
我们遇到这种领导的时候,直接选择忽视就可以了,没有必要去听训领导的大饼,如果信了的话,只能说明你太单纯了,这个世界上最不应该吃的就是领导的大饼,因为领导的大饼从来没有实现过,而且他也不会给你实现,要想有好的发展还是要靠自己的能力,如果可以,做得非常好,你可以直接将这个老板炒掉,没有必要再听他画大饼。优秀的人应该在更加优秀的地方发展,而不是在这种天天给员工画大饼的地方,只会让人的能力被埋没,因为这种领导根本不会发现人才,他们只知道不让自己吃亏,格局特别的小。
希望所有的领导多做一些实事,不要总是给员工画大饼,因为饼画多了,就没有人愿意相信了,所以还是多做一些实事吧,毕竟你不是画家,有的时候画出来的饼特别的可笑,员工一看就是假饼,怎么可能会信任你,一旦员工不信任领导了,那公司就会产生信任危机,那公司的发展就会受到影响。
不是你的问题,这可能是领导为了调动员工积极性还有敬业度,为了给公司创造出更多的利益,就会绞尽脑汁想出许多鼓励员工的办法;这时候就要更加积极努力的去工作,而且要特别努力负责,把自己的本职工作做好,要相信自己的领导,也要去相信自己。
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cmaedu.com如果领导一直对你不满意的话,你可从两方面下手,第一,找一下自己到底做到什么地方不到位,第二可以,如果领导一直找你的茬的话,不妨考虑换一下工作。
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